Lernen - Führen - Persönlichkeits- entwicklung
Lernen - Führen - Persönlichkeits-entwicklung

BildungsConsulting

In Bildungseinrichtungen und -abteilungen gibt es immer wieder einmal den Bedarf und die Notwendigkeit, innezuhalten, die aktuelle Situation zu reflektieren und neue Handlungswege zu beschreiten (stop - look- go). Neue Produkte müssen entwickelt und neue Prozesse aufgebaut werden. Nicht immer kann dies alleine bewältigt werden.

 

Ich begleite Sie gerne bei

- der Analyse Ihrer aktuellen Situation und der Entwicklung von Zukunftsszenarien und Zielen

- der Beschreibung und Bewertung aktueller gesellschaftlicher und pädagogischer Trends

- der Entwicklung von neuen Bildungsprodukten und Lernplänen (Curricula)

- der Konzeption nachhaltiger Lern- und Tagungsdesigns

- der Stärkung des Wirkungs- und Nutzendenkens und der Transferorientierung

 

Ich entlaste Sie somit in der alltäglichen Arbeit, unterstütze Sie in der Qualitätsentwicklung und bei innovativen Projekten.

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© Hubert Klingenberger